社員を知る／管理部（Ｍ・Ｎ）

ひとつの組織を創り上げている実感

Speeeに入社した理由は？（前職は？）

大学卒業後、公認会計士試験に合格し、監査法人で働いておりましたが、 事業会社で働きたいという思いからベンチャー企業に転職し、前職においても、 経理を中心に上場準備業務を行っておりました。 Speeeは、100年に一度といわれる不況の中でも成長している企業であり、底知れない可能性を率直に感じました。 また、社長含め経営陣の方と数回お会いする中で、バランスの取れた経営陣と感じ、 ＶＣ投資という視点で考えたときにも十分投資するに値する企業だと考え、転職を決意しました。

仕事の魅力は？

私の携わる業務は、経理、上場準備、総務、法務と多岐にわたります。 このように業務の範囲が膨大なので、短期間で実力につく点が非常に魅力的だと思います。 また、意思決定に深く関われる点も魅力です。 前職でも意思決定を行う会議には多く参加をしておりましたが、横にすわっているだけの会議も多かったのが実際でした。 Speeeでは、各部長以上で行われるMTGをはじめ様々な会議に参加でき、会社の意思決定に深く関わる事ができます。

新人に求められる事は？

設立１年半の会社なので、ほとんどの社員がSpeeeでは新人に近い状況です。 すぐに会社にとけこみ、すぐに結果を出すという意気込みが必要かと思います。 私のいる管理部で言うと、まずはマインドが重要で、 会社に対して貢献したいという強い気持ち、主体的に動けるかどうか、 改善・仕組み化がある人かどうかが、そもそもの求められる人物像かと思います。

今まで見た会社とSpeeeの違うところは？

社員間での情報の共有量と速度が尋常ではないことです。 MLを多様し、大きな意思決定を仰ぐ際も、関係各位から即、意見や意思決定に必要な情報ソースが展開されてきます。 一緒に会社を作っている感じを受けざるを得ません。 また、その他にもとにかくペースが早いです。 昇給のペース、社員旅行のペース、業務のアウトプットのスパンも通常の会社の2-4倍という感覚があります。

Speeeに入社して驚いたことは？

優秀な社員が多く、皆が責任感を持って仕事をしている。 ただ、その裏には、秀逸な仕組みが存在し、各自のタスクが明確に可視化され、その仕事を最後までやりきる環境が作られていました。 設立して2年も立たない会社がここまでやっているかと驚きました。

Speeeで身についたものは？

一言で言えば思考力だと思います。経営のこと、管理部のこと、日々の業務のことすべてにおいて現状とあるべき姿を考え、 そのギャップを改善していく必要があるのですが、常に本質に立ち返って思考するということが習慣化しています。

入社前と入社後の印象の違いは？

入社前は、もう少し、雰囲気が暗かったイメージがありましたが、全然違いました。 コミュニケーションの場が予想以上に多く、その中でも、ＯＮとＯＦＦの切り替えがしっかりしています。