新卒採用

会社の成長を支える新たなメンバーを探しています

新卒採用 2007 年の設立ながら圧倒的な競争力で、業界でのポジションを確立しました。しかしSpeeeの目指すはモバイルSEOのみならず成長市場に技術力を武器に参入し、ナンバーワンになること。社員の誰もが夢見ることのできる、満足できるビジョンを掲げ、フルスピードでビジネスを進めています。

>> 採用理念
新卒社員を目指す方へのメッセージです。

11新卒採用をスタート致しました。
11新卒採用に関するお問い合わせは、info@speee.jpからお願い致します。

就活アワード2011を受賞致しました。
就活アワード受賞
⇒就活アワード公式ＨＰ

・半年間以上のインターン経験
・法人営業の経験
・WEBやモバイル分野での実務経験
・Power Pointを使用した提案書作成経験
　Excel、Word、Power Point の使用が出来る
　または学ぶ意欲があること。
＊上記の経験がある方歓迎いたします。

・プロダクトマネージャーになりたい方
・コンサルタントになりたい方
・スペシャリストを目指したい方
・ビジネススキルを磨きたい方
・ベンチャーで働きたい方
・経営に近いポジションで働きたい方
・20代でマネージャー経験を積みたい方

本社：東京都港区六本木4-1-4　黒崎ビル4階

9:30～18:30　（休憩1時間、実働8時間）

固定給制　月給25万円～50万円
＊経験・能力を考慮の上、決定致します。
【年収例】
400万円／24歳　営業　月額固定給35万円（四半期毎の査定）

完全週休2日制
祝日、夏季、年末年始、慶弔、有給休暇（半年勤務後10日）

交通費完全支給、各種保険完備　（保険・厚生・雇用・労災）、企業、独立支援　ストックオプション制度　（数年内のIPOを目指しています）

昇給年4回　（四半期ごと）

採用フォームからエントリー
　↓
１次選考
　↓
個別面接（1回以上）
　↓
最終面接

応募はこちらの採用エントリーフォームの
ページから、必要事項をご記入の上ご送信下さい。
>> 採用エントリーフォーム